Århus Kommune: Kommunen ønsker karakterer
Hans Nikolaisen
47 år
Økonomichef
Cand.scient.pol. i 1986
Hvornår har I sidst ansat en nyuddannet kandidat?
”Det gjorde vi d. 1. oktober 2004.”
.
Hvilken uddannelse havde vedkommende?
”Hun er cand.merc.jur.”
Hvad lagde I vægt på ved ansættelsen?
”Det er første gang, vi ansætter en cand.merc.jur. Hun varetager en speciel funktion, indkøbsfunktionen, og det primære var derfor, at hun havde kendskab til indkøbsret. Derudover havde hun et pænt eksamensbevis, for at sige det på jysk. Generelt får vi mange ansøgninger og kan derfor vælge de bedste blandt de nyuddannede akademikere. Jeg lægger mest vægt på deres karakterer, men i anden række kommer deres fagvalg og deres erfaring. Jeg ser, om de har nogle relevante fag og et relevant speciale i forhold til vores arbejdsområder. Derudover om de har relevant erfaring fra erhvervsarbejde eller organisationsarbejde. Så det er en tretrinsraket med karaktererne som det primære. Til jobsamtalen er den personlige optræden vigtig. Jeg kan ikke sige noget generelt om, hvordan folk skal være, men helt basalt er det altafgørende jo, at man kan føle, at kemien passer. Vi har gode erfaringer med at ansætte nyuddannede akademikere. Mange direkte fra universitetet eller handelshøjskolen har startet deres karriere her.
DR Østjylland: Den enlige akademiker
Kirsten Vestergaard
50 år
Chef for DR Østjylland
Cand.mag. i dansk og spansk i 1979
Hvornår har I sidst ansat en nyuddannet kandidat?
”Det gjorde vi for 3 år siden.”
Hvilken uddannelse havde vedkommende?
”Han er cand.mag. i æstetik og kultur og har en grunduddannelse i musikvidenskab.”
Hvad lagde i vægt på ved ansættelsen?
Han er ansat i kulturredaktionen og havde den faglige baggrund, vi skulle bruge. Han havde brede kvalifikationer med sig fra universitetet. Derudover havde han en stor viden inden for kunst, litteratur og musik. Han er en enlig svale som akademiker her blandt journalister. Han skulle lære, hvordan man strikker en historie sammen og andre journalistiske metoder. Til gengæld har han bragt en øget faglighed ind på redaktionen, da han har en uddannelsesmæssig ballast, journalisterne ikke har. Jeg kunne godt forestille mig at ansætte en akademiker igen. Det vigtigste er, at de har en faglig ballast og nogle interesser, der passer til vores område. Generelt skal folk have en høj viden om samfundet for at bliver ansat her. Og så skal der altså være krudt i dem. Det er altid vigtigt.
Udskriv
Forrige
